Get started at Wuppermann
Wir sind stets auf der Suche nach Fachkräften. Neue motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter oder von uns auszubildende Lehrlinge – bei uns stehen Professionalität und Zufriedenheit im Mittelpunkt.
Wir bieten berufliche Herausforderungen im internationalen Umfeld mit eigenverantwortlichen Aufgaben und einen sicheren Arbeitsplatz. Karrieremöglichkeiten unterstützen wir in jeder Phase der beruflichen Laufbahn.
Zu unserem Team zählen wir langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus der Region, die bereits in mehreren Familiengenerationen bei uns arbeiten. Das spricht für unsere Mitarbeiterzufriedenheit und unser gutes Betriebsklima – das auch die gesetzlich vorgeschriebene psychische Evaluierung am Arbeitsplatz vorschreibt.
Berufsstart bei der Wuppermann Metalltechnik
Unsere Lehrberufe
Wir bieten Lehrstellen zu den Berufen Prozesstechniker und Elektrobetriebstechniker an.
Der Prozesstechniker steuert die Produktionsprozesse und ist für die Sicherung der gleichbleibenden Produktqualität zuständig. Er entnimmt regelmäßig Produktproben und prüft sie anhand eines Messverfahrens. Gleichermaßen trägt der Prozesstechniker eine große Planungsverantwortung: Er plant die Produktionsabläufe und Arbeitsschritte, -mittel und Produktionsverfahren mit Blick auf eine ständige Optimierung des Fertigungsprozesses. Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre.
Der Elektrobetriebstechniker ist für alle elektronischen Anlagen im Werk verantwortlich. Er stellt Verbindungen durch Stromleitungen zwischen den Anlagen her, baut sie um und behebt Störungen, die nach systematischen Fehlersuchen aufkommen. Daneben kontrolliert er die Energieversorgung und die Energieeingrenzung und stellt die Schutzmaßnahmen für andere Mitarbeiter auf. Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre.
Sie können uns regelmäßig auf den Lehrlingsmessen der Region antreffen und sich über unser Ausbildungsangebot erkundigen.
Working at Wuppermann
There are new challenges and new activities every day - that's exciting.
Fabian Tanase, Lehre Prozesstechniker, Altmünster (Österreich)
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Further development for employees and the company
Qualified and motivated employees are the key to our sophisticated customer solutions. This includes targeted personnel development. That is why we at Wuppermann attach great importance to extensive further training measures for our employees. Our goal is to build up and further develop as many managers as possible from our own ranks. In addition to professional competence development, we also promote the personal development potential of our employees. We have set up the Wuppermann Academy specifically for this purpose.
Education and internships
School will soon be over or you already have your degree in the bag. Then start your professional future with us. We offer you a wide range of apprenticeships in the commercial and industrial sector at the various Wuppermann locations. With a school internship, you can get a taste of Wuppermann before you apply for an apprenticeship. This will give you an interesting insight into our company and you will be able to make initial contact with the people you will be working with.